Werte bilden unsere innere Bewertungsinstanz, die uns dazu verhilft, die für uns richtigen Entscheidungen zu treffen.
Woran erkennen Ihre Kunden, dass in Ihrem Unternehmen werteorientiert zusammengearbeitet wird?
Qualitäts- und Führungsleitlinien gehören zum Standard, die Werteorientierung, der direkte, erlebbare und nachvollziehbare Weg zum Mitarbeiter geht weiter als diese Leitlinien.
Die Werteorientierung fördert darüber hinaus die Verantwortlichkeit, die Zielorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit in ihrem Unternehmen.
Wie können Sie Ihre Mitarbeiterführung so gestalten, dass Sie die Werteorientierung in der täglichen Zusammenarbeit, nicht nur für Ihre Mitarbeiter, erlebbar wird?